4月24日下午2点，理学院于科学会堂举行优秀学长经验分享会。此次分享会邀请理学院2014届毕业生宋雪超进行交流。理学院分党委副书记郑秀英老师、2013级辅导员以及2013级全体预就业同学参加了此次活动。
首先，宋雪超学长简单讲述了自己的成长工作经历，并为大家介绍了京东方集团的晶英计划，以及团队所需人才的基本要求。随后，以马斯诺需求层次理论为基础，带领同学们认识了自身职业发展的基本路程，提醒大家脚踏实地的充实自己，提升自我，以平常心应对求职。最后，学长以环境、平台、待遇、行业、情怀为切入点，强调自身职业兴趣为求职前提，并以链家公司为例阐明了公司发展前景在选择职业时的重要性，拓宽了同学们的职业选择思维。
本次经验分享会使广大同学了解到大学生就业后的基本发展状况，同时，也为同学们的未来职业发展指明了方向。
供稿单位：理学院
本次经验分享会使广大同学了解到大学生就业后的基本发展状况，同时，也为同学们的未来职业发展指明了方向。4月24日下午2点，理学院于科学会堂举行优秀学长经验分享会。此次分享会邀请理学院2014届毕业生宋雪超进行交流。理学院分党委副书记郑秀英老师、2013级辅导员以及2013级全体预就业同学参加了此次活动。
首先，宋雪超学长简单讲述了自己的成长工作经历，并为大家介绍了京东方集团的晶英计划，以及团队所需人才的基本要求。随后，以马斯诺需求层次理论为基础，带领同学们认识了自身职业发展的基本路程，提醒大家脚踏实地的充实自己，提升自我，以平常心应对求职。最后，学长以环境、平台、待遇、行业、情怀为切入点，强调自身职业兴趣为求职前提，并以链家公司为例阐明了公司发展前景在选择职业时的重要性，拓宽了同学们的职业选择思维。
本次经验分享会使广大同学了解到大学生就业后的基本发展状况，同时，也为同学们的未来职业发展指明了方向。4月24日下午2点，理学院于科学会堂举行优秀学长经验分享会。此次分享会邀请理学院2014届毕业生宋雪超进行交流。理学院分党委副书记郑秀英老师、2013级辅导员以及2013级全体预就业同学参加了此次活动。
首先，宋雪超学长简单讲述了自己的成长工作经历，并为大家介绍了京东方集团的晶英计划，以及团队所需人才的基本要求。随后，以马斯诺需求层次理论为基础，带领同学们认识了自身职业发展的基本路程，提醒大家脚踏实地的充实自己，提升自我，以平常心应对求职。最后，学长以环境、平台、待遇、行业、情怀为切入点，强调自身职业兴趣为求职前提，并以链家公司为例阐明了公司发展前景在选择职业时的重要性，拓宽了同学们的职业选择思维。
本次经验分享会使广大同学了解到大学生就业后的基本发展状况，同时，也为同学们的未来职业发展指明了方向。4月24日下午2点，理学院于科学会堂举行优秀学长经验分享会。此次分享会邀请理学院2014届毕业生宋雪超进行交流。理学院分党委副书记郑秀英老师、2013级辅导员以及2013级全体预就业同学参加了此次活动。
首先，宋雪超学长简单讲述了自己的成长工作经历，并为大家介绍了京东方集团的晶英计划，以及团队所需人才的基本要求。随后，以马斯诺需求层次理论为基础，带领同学们认识了自身职业发展的基本路程，提醒大家脚踏实地的充实自己，提升自我，以平常心应对求职。最后，学长以环境、平台、待遇、行业、情怀为切入点，强调自身职业兴趣为求职前提，并以链家公司为例阐明了公司发展前景在选择职业时的重要性，拓宽了同学们的职业选择思维。
本次经验分享会使广大同学了解到大学生就业后的基本发展状况，同时，也为同学们的未来职业发展指明了方向。
